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Conseil et services aux entreprises
Sélection dure, mobilité forte.
État du marché
Les cabinets recrutent par vagues et trient très vite. Une trajectoire cohérente et des résultats quantifiés font la différence dès la première lecture.
Tendances
- —Spécialisation sectorielle croissante
- —Développement des missions data et transformation
- —Attentes fortes sur l'équilibre de vie
- —Recrutements par cooptation
Ce qu'attendent les employeurs
- —Capacité de structuration rapide
- —Aisance à l'oral face à des dirigeants
- —Résultats mesurables par mission
- —Mobilité géographique
Notre conseil
Un CV de conseil se lit en dix secondes. Un verbe d'action, un contexte, un résultat chiffré par ligne : rien d'autre.