// Candidature
La lettre de motivation sert encore, mais pas comme avant
Personne ne lit trois paragraphes de formules. Beaucoup lisent dix lignes précises.
La lettre longue et solennelle a disparu. Ce qui subsiste, c'est un court texte de mise en relation entre votre parcours et un besoin identifié — souvent lu dans le corps d'un e-mail.
Commencer par le besoin de l'entreprise
La première phrase doit parler d'eux, pas de vous. Un constat précis sur leur activité ou leur annonce montre que vous avez lu autre chose que l'intitulé du poste.
Apporter une preuve, pas une intention
« Je suis motivé » n'engage rien. « J'ai conduit la même migration dans un contexte comparable » ouvre une conversation.
Terminer par une proposition concrète
Proposez un échange court et donnez une disponibilité. Une fin passive affaiblit l'ensemble.
À retenir
- —Dix à quinze lignes maximum
- —Aucune formule d'introduction convenue
- —Un exemple chiffré au centre du texte
- —Une phrase de clôture qui propose un créneau
La lettre n'est plus obligatoire partout, mais quand elle est bien faite, elle reste le meilleur moyen d'expliquer un parcours atypique.