// Réseau
Activer son réseau sans quémander
La demande d'information ouvre des portes que la demande d'emploi referme.
Une majorité de postes se pourvoit par recommandation ou cooptation. Pourtant, la plupart des candidats n'osent pas solliciter leur réseau, par crainte de déranger ou de paraître en difficulté.
Demander un avis, pas un poste
« Peux-tu me dire comment fonctionne le recrutement chez vous ? » est une question facile à honorer. « As-tu un poste pour moi ? » met votre interlocuteur en difficulté.
Cibler le deuxième cercle
Les opportunités viennent rarement des proches, déjà informés de votre situation, mais des relations plus lointaines qui évoluent dans d'autres environnements.
Entretenir avant d'avoir besoin
Un réseau se cultive en dehors des périodes de recherche : partage d'information, mise en relation, félicitations sincères. Le retour arrive plus tard, naturellement.
À retenir
- —Une liste de vingt contacts prioritaires
- —Un message personnalisé, jamais un envoi groupé
- —Une demande précise et facile à satisfaire
- —Un remerciement systématique, même sans résultat
Le réseau ne remplace pas la candidature : il la fait remonter d'une pile de deux cents CV à une conversation directe.