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Une page ou deux ? La vraie règle
La longueur du CV dépend de votre parcours, pas d'une mode.
La question revient dans presque chaque accompagnement. La réponse dépend du volume d'expérience pertinente pour le poste visé, pas d'une règle universelle recopiée sur internet.
Moins de dix ans d'expérience : une page
Avec un parcours court, deux pages diluent l'attention. Une page dense mais aérée force la sélection des éléments réellement utiles au poste visé.
Parcours long ou technique : deux pages
Au-delà de dix ans, ou dans les métiers où les projets doivent être détaillés, deux pages sont acceptées. La deuxième page doit rester tenue : pas de remplissage pour équilibrer.
Ce qu'on coupe en premier
Les stages anciens, les compétences génériques, les loisirs sans lien et les descriptions de poste recopiées. Ce qu'on garde : les résultats, les périmètres et les preuves.
À retenir
- —Zéro paragraphe de plus de trois lignes
- —Les dix dernières années détaillées, le reste résumé
- —Aucune rubrique sans contenu réellement différenciant
- —Une marge respirable : la densité tue la lecture
Le bon CV n'est pas le plus court possible : c'est celui où chaque ligne se justifie face au poste visé.