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Le CV de reconversion : raconter la cohérence
Un changement de métier se défend, il ne s'excuse pas.
Le recruteur qui découvre un parcours en apparence discontinu cherche une logique. Votre travail consiste à la lui fournir dès les premières lignes, avant qu'il ne se fabrique la sienne.
Ouvrir par une accroche de positionnement
Trois à quatre lignes qui disent d'où vous venez, ce que vous visez et ce que vous apportez de spécifique. C'est la pièce la plus importante d'un CV de reconversion.
Traduire les compétences transférables
Un enseignant qui vise la formation en entreprise parle d'ingénierie pédagogique et d'animation de groupe, pas de programme scolaire. Le fond reste, le vocabulaire change.
Rendre visible la nouvelle légitimité
Formation en cours, certification obtenue, mission bénévole ou projet personnel dans le nouveau domaine : la preuve d'engagement compte autant que le diplôme.
À retenir
- —Accroche explicite sur le projet professionnel
- —Compétences transférables placées avant la chronologie
- —Formation récente ou certification mise en évidence
- —Vocabulaire du secteur visé, pas de l'ancien
Une reconversion réussie sur le papier tient en une phrase : ce que je faisais sert directement ce que je vais faire.