Gestionnaire de paie

Le marché aujourd'hui

Le marché manque de gestionnaires expérimentés. Les employeurs filtrent sur les conventions collectives connues et le volume de bulletins.

Missions principales

• —Établir les bulletins et déclarations
• —Gérer les entrées et sorties
• —Suivre les absences et variables
• —Répondre aux questions des salariés

Ce qu'il faut soigner sur le CV

1. 01Nombre de bulletins mensuels et nombre de conventions.
2. 02Précisez les logiciels par nom et durée d'usage.
3. 03Mentionnez la gestion multi-établissements le cas échéant.